Скидки и компенсация на оплату «коммуналки» не положены. Однако есть другая мера поддержки: в квитанции за ЖКХ не могут выставлять пеню за просрочку платежей. Если же перед тем, как вы отбыли к месту службы, не уведомили поставщика услуги (например, горячей воды или электричества, что убываете на СВО, тогда можете предоставить документы постфактум и начисления спишут. То же самое относится к взносам на капитальный ремонт.

Вот на что можно претендовать:

 - отсрочка по всем налоговым сборам;

 - отсрочка по страховым взносам (на обязательное пенсионное и медицинское страхование, соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

     Есть также льгота на налог на имущество. За исключением того, что используется в предпринимательской деятельности. Речь идёт о личном жилье, гараже, доме, земле, автомобиле. При этом льгота действует только на одну единицу собственности. Местная ФНС сама должна знать, что вы проходите службу и не начислять налог.

 Участникам СВО страховой стаж начисляется в двойном размере. Также выйти на пенсию участники СВО могут за два года до наступления возраста начисления пенсии. Речь как о «гражданских» пенсиях, так и пенсиях за выслугу лет (как правило, её назначают после 15 лет службы).

Главная - это кредитные каникулы. Речь о потребительских и ипотечных займах. Каникулы дают возможность не вносить очередные платежи. При этом никакие проценты за эту услугу банк начислять не станет, какой бы ни была просрочка. Заявление на каникулы нужно подавать в банк, где у вас оформлен займ. Каникулы действуют, пока длится контракт военнослужащего или он участвует в СВО (необходимо иметь документальное подтверждение). После завершения контракта или участия есть еще 30 суток на каникулы.

Все участники СВО автоматически получают статус ветерана боевых действий. Им положены: доплата к пенсии (индексируется каждый год, составляет около 4 тысяч рублей); компенсация половины оплаты за ЖКХ и капремонт, а также наём социального жилья - 50%; возможность посещать ведомственные поликлиники, к которым были приписаны во время службы; предоставление протезов; спортивные и культурные организации обслуживают ветеранов боевых действий без очереди.

Пока сотрудник на СВО, ему продолжает начисляться страховой стаж работы (в двойном размере). Его ставку не могут сократить. То есть по завершению контракта или мобилизации, компания должна вернуть сотрудника на то же место. После возвращения со службы у участника СВО есть полгода, чтобы провести накопившийся отпуск. То есть работодатель должен начислять ему отпускные.